Das Leben stellt uns immer wieder vor Herausforderungen, das Gute daran ist, dass wir an unseren Lernlektionen wachsen.
Beim Coaching gehen wir auf die individuellen Fragen und Problemstellungen ein und unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter respektvoll und kompetenzfördernd, IHRE Lösungen zu finden und nachhaltig zu realisieren.
Themenbereiche
# Motivation im Arbeitsalltag
# Life-Balance – Gesunder Umgang mit Stress
# Kompetent und wertschätzend führen
# Klare und Ressourcen schonende Kommunikation
# Beziehungen auf Augenhöhe im beruflichen Umfeld
# Mehr Gelassenheit und Humor im Arbeitsalltag
Ihre ganz persönliche Arbeits- und Lebensqualität
und die Ihrer Mitarbeiter stehen im Fokus
• Wir definieren die Ziele genau
• Arbeiten die Hindernisse heraus
• Finden gemeinsam für Sie richtige und realisierbare Lösungen
• Stärken Ihre Ressourcen zur Umsetzung der Lösungen
• Begleiten durch Telefon, Online- oder Präsenzgespräche
… sodass Sie und Ihre Mitarbeiter sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen können.
Coaching generell
Das Engagement Ihrer Mitarbeiter hängt maßgeblich davon ab wie motivierend Führungskräfte sind.
Mitarbeitermotivation ist zwar eine von vielen Kernkompetenzen von Führungskräften, doch gerade hier sehen wir in unseren Trainings und Beratungen die größten Defizite. Deshalb ist es unerlässlich und nachhaltig, Ihre Führungskräfte zu schulen.
Führen heißt „Menschen führen“.
Wenn mir als Führungskraft keine Menschen folgen, führe ich auch nicht. (Prof.Dr. Niels van Quaquebeke)
Und das hat vor allem etwas mit meiner Persönlichkeit & Haltung zu tun.
Abgesehen davon, neue Strategien umzusetzen, ist es dann auch noch die eigentliche Herausforderung, im täglichen Ablauf, die Mitarbeiter dazu zu bringen, sie umzusetzen.
Und – Hand aufs Herz – wem folgen wir lieber?
Jemandem, der echt und auf Augenhöhe mich als Mensch und meine Arbeit wertschätzt und dabei klare Entscheidungen treffen kann, oder jemandem, der so tut als ob er alles im Griff hat und als wüsste er alles am besten?
Gute Führungskräfte arbeiten nicht „von oben nach unten“,
sondern verstehen es, die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihre beste Arbeit machen zu können.
Dafür braucht es sehr viel Ehrlichkeit, Mut, Selbstreflexion und ZUHÖREN.
Doch das kann gelernt werden.
In unseren Coachings arbeiten wir, je nach Bedarf vor allem am Mindset, also an der Haltung, der Kommunikation und der Entwicklung der Persönlichkeit.
Wir arbeiten mit unseren Klienten im Team daran, mit den eigenen Emotionen, Denkmustern und Identitäten gut umgehen zu können und dadurch eine Führungsrolle entwickeln und schließlich leben zu können, die eine gute Balance im Leben hat und alleine durch die Authentizität und Klarheit eine starke Motivation und durch einen Mehrwert für Ihr Unternehmen generiert.
Für weitere Fragen und ein unverbindliches Kennenlerngespräch > Kontakt
Bewerbungs-Coaching
Bewerbungscoaching
Viele von uns fühlen sich dort wohl, wo sie sich auskennen. Doch wer bereit ist, über den Tellerrand zu schauen, kann viel Neues entdecken – und zwar nicht nur ein Glas oder Besteck, sondern die ganze Welt.
Das erste Ziel einer jeden Bewerbung ist das Erreichen eines Vorstellungsgespräches und somit die Chance, seine Persönlichkeit präsentieren zu dürfen. Wir helfen Dir, dieses Ziel zu erreichen! Vorbereitung und die Bereitschaft zur Reflektion ist hier der Schlüssel zum Erfolg.
Das Coaching und die Beratung findet in 3 Einzel-Trainingssequenzen a‘ 2 Std. unter anderem in Form von Rollenspielen statt. Du hast die Chance, neu gelerntes Verhalten insimulierten aber realitätsnahen Situationen praktisch einzuüben oder andere Sichtweisen kennenzulernen. Wir besprechen wie dein Standing, deine Mimik und Gestik dazu beiträgt dass Du im Bewerbungsgespräch überzeugst.
Bei der Suche nach Deiner Wunschstelle erarbeite ich branchenübergreifend zusammen mit Dir:
- Dein persönliches Stärkenprofil
- individualisierte Onlinebewerbungen, die den Stellenanforderungen entsprechen
- Ein effektives Bewerbungstraining, das Dich gut aussehen lässt.
Ich bin an Deiner Seite, motiviere Dich, strukturiere Deine Ziele sowie Gedanken und bringe neuen Schwung in Dein Selbstvertrauen. Damit Du bei der Stellensuche immer die Nase vorne hast, biete ich Dir ein in jeder Hinsicht optimales Bewerbungscoachingpaket.
Persönliches Exklusiv-Einzelcoaching
Das Leben stellt uns immer wieder vor Herausforderungen, das Gute daran ist, dass wir an unseren Lernlektionen wachsen. Beim Coaching gehen wir auf die individuellen Fragen und Problemstellungen ein und unterstützen Sie respektvoll und kompetenzfördernd, IHRE Lösungen zu finden und nachhaltig zu realisieren.
Inhalte und Ziele:
- Auftragsklärung und Kennenlernen ca. 30 min – kostenfrei
- Definieren und Erarbeiten des Zieles
- Aufdecken und Stärken der vorhandenen Ressourcen und Qualitäten
- Implementieren neuer Ressourcen und Verankern
- Aufdecken der Stolpersteine und Hindernisse
- Beseitigen von hinderlichen Denkstrukturen
- Erarbeiten und Einüben neuer hilfreicher Denk- und Verhaltensmuster, Verstärken des Neuen durch Verankerung zur Nachhaltigkeit
- Vermitteln und Üben hilfreicher Kommunikation
- Bei Bedarf telefonische Begleitung
Zeitumfang: 3 Settings zu ca. 1,5 Std. – 2,00 Std. zzgl. der 3o Minuten im Erstgespräch
Werte spiegeln Deine Persönlichkeit wieder!
Werte – oder auch Wertungen – bestimmen Dein Verhalten: Sie bewerten zigfach täglich, was in Dir und um Dich herum geschieht – auf Deine ganz individuelle Art und Weise. Das steuert, wie Du fühlst, handelst und/oder denkst.
Mit dem wertebasierten Testverfahren erhältst Du einen umfassenden Blick auf Deine Neigungen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Interessen und Potenziale. Es misst genau diese Wertungen und hebt sich damit durch seine wissenschaftliche Methode von allen anderen Testverfahren ab.
Menschen können einzigartige Fähigkeiten haben, die sie gleichsam „links liegen“ lassen oder die sie proaktiv einsetzen, in dem sie ihre Aufmerksamkeit darauf fokussieren. In dieser Kombination aus „Können“ (Fähigkeiten/Potenziale) und dem „Wollen“ als Ausdruck der aktuellen Motivation liegt der wichtigste Aspekt von profilingvalues und macht es zu einem einzigartigen Instrument.
Der profilingvalues Report
Auf neun Seiten wird Dein individuelles Werten dargestellt. Dabei erfolgt eine Unterscheidung zwischen äußerer (wahrgenommener) Welt und dem Selbst. Deine Fähigkeiten werden in eine menschliche, praktische und systemische Dimension aufgeteilt. Dazu werden die aktuellen Aufmerksamkeiten und Motivationen ersichtlich. Der Report wird von zertifizierten Partnern ausgewertet und dem Teilnehmer im Gespräch erläutert.
- Fokus auf Werte und Einstellungen
profilingvalues konzentriert sich auf die Darstellung von Persönlichkeitseigenschaften, die relativ zeitstabil sind, wie Werte und Einstellungen – nicht auf Verhalten. - nicht manipulierbar
Das Online-Testverfahren ist so gestaltet, dass eine bewusste oder unbewusste Beeinflussung in Richtung sozialer Erwünschtheit oder einem erwünschten Selbstbild ausgeschlossen ist. - minimale Dauer – maximale Aussagekraft
Die Durchführung dauert nur ca. 20 min – das Auswertungs-Gespräch kann 20 min bis zu 180 min dauern. - wissenschaftlich fundiert und validiert
ProfilingValues erfüllt alle erforderlichen Standards, die an wissenschaftliche psychometrische Verfahren gestellt werden, wie z.B. Validität und Reliabilität Zum-wissenschaftlichen-und-technischen-Hintergrund.pdf (profilingvalues.com) - basiert auf einer humanistisch geprägten Philosophie und einer exakten Wertewissenschaft (Axiologie)
entwickelt von Dr. Robert D. Hartman, der u.a. 1972 für den Friedensnobelpreis vorgeschlagen wurde.
Du erhältst das profilingvalues Testverfahren inkl. ein mind. 25-minütiges Auswertungs-Gespräch und dem 9-seitigen Report.
Was bringst Du mit?
Deine Bereitschaft für Veränderungen und Reflektion.
Den Freiraum, etwas anders machen zu können und zu wollen.
Dich spricht unser Werkzeugkasten an? Dann unterstützen wir Dich sehr gerne bei Deinem Vorhaben.
Was bringst Du mit?
Deine Bereitschaft für Veränderungen und Reflektion.
Den Freiraum, etwas anders machen zu können und zu wollen.
Dich spricht unser Werkzeugkasten an?
Dann unterstützen wir Dich sehr gerne bei Deinem Vorhaben.
Trainerin & THE WORK Coach
Profiler
Bewerbungstrainer
Gemeinsam schauen wir über den Tellerrand, betrachten Deine Möglichkeiten, stoßen Veränderungsprozesse an und zeigen Dir Deine Stärken auf.
